причинами прекращения трудового договора, увольнения работника, являются такие жизненные обстоятельства, которые закреплены законом в качестве юридических фактов, необходимых для прекращения трудового договора. Это основание расторжения трудового договора применяется как к трудовым Во всех случаях днём увольнения работника является последний день его работы.